NR-1 não é sobre preencher formulários. É sobre descobrir o que está minando o caixa da sua empresa.
Transforme a obrigatoriedade legal em inteligência de negócio e coloque o risco sob controle.
As perdas reais
O que custa caro quase sempre tem causa humana
O custo oculto de perder talentos
Cada saída exige novos recrutamentos, treinamentos e gera quedas bruscas de produtividade na equipe que fica.
Até 150% do salário
Estrutura completa, entrega abaixo do esperado
Equipes sobrecarregadas, estressadas ou mal direcionadas não conseguem sustentar resultados.
20-30% de queda na produtividade
Absenteísmo
Faltas recorrentes e atestados que desorganizam a operação, geram sobrecarga imediata nos outros colaboradores e comprometem prazos críticos.
Milhares em custos
Erros e retrabalho
O preço do desgaste mental. Falhas de atenção e comunicação que geram desperdício de tempo, perda de material e refação constante de tarefas.
Perda de material
Riscos psicossociais = Perdas reais
Como lidar com isso...
Diagnóstico de Riscos Psicossociais = o raio x de Gestão de Pessoas
Mapeamento Preciso
Identificamos os pontos críticos da sua operação através de ferramentas validadas internacionalmente e leitura técnica do comportamento organizacional.
Plano de Ação Viável
Desenhamos medidas de controle práticas e implementáveis, que respeitam a realidade da sua empresa e cabem na rotina da operação.
Entregamos a rota exata do que precisa ser feito. Você sai do diagnóstico sabendo exatamente onde intervir para estancar perdas e proteger a empresa.
Decisão clara
Esqueça os documentos burocráticos que apenas cumprem tabela. Nosso diagnóstico entrega inteligência de negócio: clareza para melhorar o clima, tornar a liderança mais eficiente e impactar positivamente o caixa.
Quem é Álan Duarte
Psicólogo especialista em saúde mental no trabalho e riscos psicossociais.
Sua expertise é identificar exatamente como o ambiente de trabalho adoece a mente do colaborador e como isso afeta os resultados financeiros da empresa.
"Traduzo o comportamento humano em dados e estratégia." O foco é transformar os riscos em saúde mental em soluções, e colocá-los na mesa de decisões.
Com uma abordagem técnica que transforma a conformidade legal em uma operação mais eficiente, estável e rentável.
Mudança que não cabe na rotina não é mudança, é intenção.
Vamos desenhar medidas de controle que a sua operação realmente consegue executar.
Tenha clareza nas decisões sobre gestão de pessoas